«Всеобщий тренд на заботу о жизнях и здоровье как собственных сотрудников, так и всех участников дорожного движения не обошел стороной и российский бизнес, – отмечает руководитель направления продаж «СКАУТ-Корпоративные решения» Наталья Артеменко. – Недаром за один только 2018 год международную программу нулевого травматизма Vizion Zero поддержали более 450 российских компаний, включая НК Роснефть, ПАО «Газпром нефть» и другие. Таким образом, они выступили локомотивами идеи абсолютно безопасного и комфортного производственного процесса».
Еще одним важным шагом в этом направлении стало оснащение 85 бензовозов крупной российским нефтяной компании телематическим решением по контролю стиля вождения. Транспортные средства были оборудованы спутниковыми мобильными терминалами, которые фиксируют данные и передают их на сервер специализированного ПО. Вся поступающая информация анализируется, после чего пользователю предоставляются подробные отчеты о манере управления автомобилем каждого сотрудника.
Компания занимается поставками авиатоплива и предоставляет услуги топливообеспечения ведущим отечественным и международным авиаперевозчикам, обслуживая 43 аэропорта, а общий объем произведенного ей авиатоплива составил 3,5 млн тонн в 2018 году.
Разветвленная инфраструктура предприятия включает множество топливозаправочных комплексов и нефтеперерабатывающих заводов по всей стране. Разумеется, компания обладает обширным автопаром. При этом ее ключевым приоритетом неизменно остается обеспечение охраны труда и безопасности дорожного движения.
«Телематика отслеживает такие параметры, как соблюдение водителями скоростных режимов, частоту и резкость ускорений, торможений, поворотов и других маневров, удары по подвеске, – рассказывает менеджер коммерческих проектов «СКАУТ-Корпоративные решения» Святослав Шабронов. – Кроме того, контролируются соблюдение водителями распорядка труда и отдыха, маршруты транспортных средств и многое другое. Помимо отчетов телематика формирует рейтинги сотрудников по манере управления транспортным средством. Это помогает руководству компании выявить водителей из группы риска, для которых проводятся различные обучения и другие мероприятия, направленные на повышение культуры и безопасности вождения. Таким образом, существенно снизились риски попадания корпоративного транспорта нефтяной компании в ДТП».
