Повышение льготного тарифа страховых взносов с 7,6% до 15% крайне негативно скажется на ИТ-отрасли. Такое мнение в разговоре с Hi-Tech Mail выразила Анна Райзнер, глава комитета по развитию финансирования ИТ-отрасли Ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» и гендиректор АНТОР «Бизнес Решения».
Как считает Райзнер, увеличение страховых взносов в два раза повлечет за собой дополнительные расходы для компаний. Она отметила, что у организаций в сфере информационных технологий 80% расходов составляют траты на фонд оплаты труда.
Эксперт также заявила, что «заявленные льготы и преференции для ИТ-отрасли становятся непрогнозируемыми»
Это снижает мотивацию к инвестированию и ставит под удар все проекты по цифровизации и достижению технологического лидерства.
Анна Райзнер, глава комитета по развитию финансирования ИТ-отрасли Ассоциации разработчиков программных продуктов «Отечественный софт» и гендиректор АНТОР «Бизнес Решения».
Новостями встревожена и ассоциация «Руссофт», о чем говорится в Telegram-канале ее президента Валентина Макарова. В заявлении сказано, что повышение ставки станет «самым чувствительным вызовом для индустрии из всех возможных». В частности, ранее для ИТ-бизнеса ввели налог 5% на прибыль, закрыли программу льготного кредитования МСП и ограничили программу получения грантов РФРИТ.
Все это неизбежно приводит к тому, что российская ИТ-индустрия перейдет от роста к стагнации. Развитие индустрии приостановится — притормозится импортозамещение и цифровая трансформация, не будет источников финансирования новых разработок и выхода на зарубежные рынки. А без этого не может быть и речи о достижении технологического лидерства.
Ассоциация «Руссофт»
О негативных последствиях заявил и Игорь Кириченко, президент Naumen, вендора корпоративного ПО и облачных сервисов. Он сообщил Hi-Tech Mail, что изменения замедлят процессы импортозамещения и цифровой трансформации, а также будут препятствовать новым разработкам. В краткосрочной перспективе государство может получить выгоду в одном финансовом году, но в долгосрочной приведет к отставанию от инноваций на несколько лет.
В результате клиенты также не получат доступ к современным технологиям, что отразится на их конкурентоспособности. В конечном итоге, даже после завершения Специальной военной операции, мы можем оказаться еще дальше от Запада в плане технологического развития
Игорь Кириченко, президент Naumen
Также есть мнение, что таких изменений не опасаются компании, «которые изначально придерживаются не массового набора студентов, а отбора наиболее талантливых молодых специалистов». Об этом Hi-Tech Mail сообщила директор по персоналу компании «Код Безопасности» Элеонора Русанова. «На практику и стажировку в такие компании попадают кандидаты, успешно прошедшие собеседование с HR и руководителями подразделений», — заявила она.
Аналогичную позицию в беседе с Hi-Tech Mail высказала Анастасия Балашова, глава отдела по работе с персоналом компании «АЛМИ Партнер», разработчика общесистемного и прикладного ПО.
В крупных компаниях массовые стажировки уходят в прошлое. Оптимизация штатов в ИТ-сфере уже началась, но затрагивает в основном малоэффективные направления или сотрудников. Отбор становится более тщательным.
Анастасия Балашова, глава отдела по работе с персоналом компании «АЛМИ Партнер»
Предложение о повышении льготного тарифа страховых взносов содержится в проекте Основных направлений бюджетной и налоговой политики на 2026-2028 годы. Ставку в 7,6% утвердили еще летом 2020 года. Как считают эксперты, на одного ИТ-специалиста рост страховых взносов в случае принятия изменений составит примерно 204 тыс. рублей. При этом прежний тариф будет сохраняться для сотрудников, которые получают более 2,8 млн рублей в год.
Ранее стало известно, что в России хотят увеличить НДС с 20% до 22%. Hi-Tech Mail узнал у экспертов о том, почему это приведет к подорожанию техники и как изменятся цены.
