С 8 по 10 сентября в Петергофе состоялся ежегодный ИТ-Форум РУССОФТ. Комитет по МСП в рамках трека “МСП и регионы” организовал круглый стол с 15 руководителями ИТ-ассоциаций и ИТ-лидерами из 12 регионов России. Участники обсудили самые важные проблемы, а также свои успехи и достижения.
РУССОФТ пристально следит за ситуацией с ИТ-сферой в регионах: ассоциация ежегодно составляет Рейтинг регионов, посвященный непосредственно работе ИТ-компаний в регионах, а также проводит встречи для разработки механизмов по поддержке ИТ-специалистов за пределами столиц.
На встрече главным образом обсуждался вопрос дефицита кадров, а также острые проблемы, с которыми сталкиваются ИТ-компании в регионах.
Среди участников круглого стола был проведен экспресс-опрос, который показал, что если оценивать уровень государственной поддержки ИТ в регионах по шкале от 0 до 10, то в среднем он составляет 5.7 балла. Причем она крайне неравномерна и сильно отличается от региона к региону. Так, наименьшее значение было – 0, а наибольшее – 9. Причем 7 из 15 опрошенных поставили оценку 7 и выше, что на наш взгляд говорит о ярко выраженном приоритете в ряде регионов повестки цифрового развития и активного участие в государственных программах и национальных проектах по обеспечению цифрового технологического суверенитета.
62,5% опрошенных отметили, что проблемы конкуренции за кадры между регионами не существует, остальные, что она есть.
Участникам также был задан вопрос:«Какие три острые проблемы ИТ-отрасли в регионе?». 62,5% опрошенных отметили, что это дефицит кадров. Причем это отмечали как те, что ощущают конкуренцию кадров между регионами, так и те, кто указал, что нет.
Вторым по популярности ответом (50%) среди самых острых региональных проблем стали «отсутствие заказов» и сложности контактов с крупными федеральными компаниями.
31,5% респондентов указали проблемы связанные с взаимодействия с органами государственного управления и мерами поддержки. Причем в одном регионе отмечено отсутствие заместителя губернатора по ИТ, а в другом – отсутствие региональной Минцифры.
К слову, 25% респондентов отметили дефицит офисов, площадок для проведения мероприятий и иных факторов комфортной среды.
Последний вопрос касался ИТ-достижений региона. Наиболее частым стал ответ, связанный с наличием активного ИТ-комьюнити. Следующий по популярности ответ был имел отношение к наличию региональных льгот. Особо хочется отметить одно указанное достижение одного из регионов — валовый ИТ-продукт обогнал сельское хозяйство и строительную отрасль.
Подводя первые итоги круглого стола, можно отметить, что мы еще раз подтвердили важность поддержки развития ИТ-отрасли в регионах, делая упор на преодолении существенного базового неравенства между ними, оставляя простор для здоровой конкуренции.
Вопрос дефицита кадров – ключевой для отрасли и остро чувствуется по всей стране. Для его решения важна консолидация и согласованность усилий как сверху — со стороны органов федеральной власти, так и на местах в регионах. В связи с этим, следует и дальше уделять особое внимание выстраиванию конструктивного диалога на местах с органами государственной власти и взаимодействию регионального МСП ИТ-бизнеса с крупными ИТ-компаниями.
