Май в SSP SOFT получился насыщенным. Мы побили рекорд по росту команды за месяц, получили публичную премию «Платформа года» за одну из наших внутренних разработок и поучаствовали в крупном отраслевом форуме. Рассказываем по порядку.

Цифры месяца

— 4 новых партнера — связи крепнут, горизонты расширяются

— 1 новый заказчик — свежее партнерство, которое мы ценим

— 1 новый проект в разработке — команды уже в деле

— 30 новых специалистов в команде — и это не предел

Премия «Лидеры цифровизации»

Наш проект SSP Synergy HRM стал лауреатом премии Digital Leaders Award в категории «Управление персоналом». Награда присуждена в номинации «Платформа года».

Система изначально создавалась под реальные задачи SSP SOFT — для управления компетенциями, загрузкой специалистов, профессиональным развитием сотрудников и накоплением экспертизы. Подробнее рассказывали в этой новости.

Жизнь внутри компании

Наш тематический летний сбор в Санкт-Петербурге все ближе. В компании запущены два внутренних конкурса с призами: на лучшую специальную униформу для расследования всего загадочного и на лучший мистический репортаж. Решили добавить лету немного безумия. Призы обещают быть необычными, зато практичными.

Кроме того, мы обновляем набор корпоративных подарков для новых сотрудников. Говорят, он будет очень интересным.

Продолжаем расти, искать новых коллег и менять ИТ-будущее.