В данный момент часть функций сайта недоступна, мы ведём восстановительные работы. Благодарим за понимание!

Принципы жизни и работы Валентина Макарова. Интервью в рамках проекта «Готовые решения» компании Инфостарт

17 April 2026

В день рождения президента РУССОФТ Валентина Макарова вышло новое интервью в рамках проекта «Готовые решения» компании Инфостарт. Разговор был посвящен становлению российской ИТ-отрасли, истории РУССОФТ и ключевым принципам, которые формируют управленческую и профессиональную философию одного из основателей отраслевого объединения.

В беседе с Доржи Цыденовым, генеральным директором Инфорстарт, Валентин Макаров рассказывает о своем профессиональном пути — от инженерной деятельности до участия в международных проектах. Особое внимание было уделено периоду становления РУССОФТ и консолидации ИТ-компаний, что в дальнейшем стало основой для создания одной из крупнейших отраслевых ассоциаций России.

Отдельная часть разговора была посвящена развитию российской ИТ-индустрии и ключевым этапам ее трансформации: формированию механизмов взаимодействия бизнеса и государства, развитию мер поддержки отрасли, а также современным процессам импортозамещения и укрепления технологического суверенитета.

Значительное внимание в интервью уделено роли профессиональных объединений в отрасли. По словам Валентина Макарова, ассоциации позволяют формировать целостную картину происходящего в индустрии, объединять компании разного масштаба и выстраивать системный диалог с государством, обеспечивая более оперативную реакцию на изменения в экономической и регуляторной среде.

Ключевым смысловым блоком интервью стали три принципа, которые Валентин Леонидович сформулировал как основу своего подхода к работе и управлению:

  • Уважение к людям и их труду: по его словам, эффективность команды напрямую связана с уровнем доверия и уважения. Создание среды, в которой человек чувствует ответственность и поддержку, позволяет раскрывать потенциал и достигать более высокого качества результата.
  • Недопустимость обид в профессиональной среде: даже в условиях разногласий важно сохранять уважительное отношение и искать конструктивный диалог, поскольку накопленные обиды могут негативно влиять на долгосрочное взаимодействие и эффективность работы.
  • Поддержка молодых специалистов: развитие кадров с высоким потенциалом рассматривается как стратегическая задача. Передача опыта и создание условий для роста специалистов, по мнению Валентина Макарова, является вкладом в будущее отрасли и страны.

В интервью также затрагиваются ключевые этапы становления РУССОФТ и эволюции отрасли — от первых инициатив объединения компаний до формирования одной из крупнейших профессиональных ассоциаций ИТ-рынка России.

Завершая беседу, Валентин Макаров отметил, что устойчивое развитие отрасли возможно только при постоянном взаимодействии государства, бизнеса и экспертного сообщества, а также при формировании среды, способствующей развитию компетенций и технологической независимости.

Полная версия интервью доступна на всех платформах проекта «Готовые решения» компании Инфостарт

Полную версию интервью можно посмотреть на всех цифровых площадках проекта «Готовые решения»: Rutube / VK Видео / YouTube / Дзен / Яндекс Музыка / Apple Podcasts

Related news
SPIEF 2018 Participants Discussed International and Russian Experience of Digital Business Transformation
RUSSOFT visited the Mobile World Congress 2018 in Barcelona
Russian Technologies at CES 2018

Мы используем необходимые файлы cookie для работы и безопасности сайта. С вашего согласия мы также можем использовать аналитические файлы cookie для анализа посещаемости и улучшения работы сайта.

Подробнее об используемых файлах cookie и обработке данных — в Политике конфиденциальности и обработки персональных данных.