Кардинальные изменения спроса и предложения по специальности «Разработчик ПО» слабо повлияли на политику найма софтверных компаний

Ассоциация РУССОФТ, Служба исследований hh.ru и рекрутинговая компания GeekSource проанализировали структуру рынка соискателей разработчиков ПО.

Исследование показало стремительное увеличение количества соискателей без опыта на фоне опережающего роста спроса на специалистов с опытом 3+ лет.

Стас Карнахин — HRD CodeInside — прокомментировал ситуацию:

Мы также видим значительный рост числа соискателей без опыта работы, окончивших лишь популярные онлайн-курсы. Это сильно контрастирует с увеличением спроса на специалистов с опытом работы от трёх лет. Такая диспропорция приводит к иллюзии насыщенности рынка специалистами уровня Junior, несмотря на сохраняющуюся и даже усиливающуюся нехватку квалифицированных кадров. Т.к. в данный момент, из-за растущих требований в отрасли, окончивших только онлайн-курсы нельзя считать специалистами уровня Junior.

Полный пресс-релиз исследования РУССОФТ — на портале CNews.