Российский рынок труда в ИТ сохраняет стабильность, но уже в текущем году ситуация может измениться. По данным НП «Руссофт», в прошлом году текучесть кадров, зарплаты и масштабы оттока специалистов за рубеж остались на уровне 2023 г. При этом рост численности сотрудников замедлился, а доля временной занятости увеличилась. Среди факторов, которые могут повлиять на рынок в ближайшее время, — сокращение господдержки проектов импортозамещения, массовый выход на пенсию возрастных специалистов, рост популярности фриланса и более широкое применение генеративного ИИ.

www.eg-online.ru