Обсудили кадровые аспекты в рамках Международного форума труда в Санкт-Петербурге

9 апреля в Санкт-Петербурге прошел международный форум труда. Благодаря ассоциации Руссофт генеральный директор ИТ-интегратора «Фьюжн» (Fusion) Олег Елманов принял участие в секции «Телеком-отрасль и технологическое лидерство: кадровые аспекты».

Своим впечатлением поделился Олег Александрович, генеральный директор ООО «Фьюжн».

«Было интересно наблюдать, как представители разных направлений видят проблемы и пути их решения. ВУЗы активно внедряют кросс-дисциплинарную цифровизацию и краткосрочные программы обучения. К моменту окончания ВУЗа выпускники часто имеют несколько смежных специальностей. Корпоративный сектор делает упор на работу с абитуриентами и удержание молодых специалистов. Я рассказал о нашем практическом опыте автоматизации и трансформации HR-процессов».

Олег Елманов представил методологию системной работы со школами и вузами, ответил на вопросы, как автоматизация кадровой базы помогает подбирать сотрудников и оптимально распределять их по задачам, а еще поделился опытом внедрения нестандартных подходов для повышения вовлеченности сотрудников, в том числе через геймификацию.

Участие в таких дискуссиях для компаний позволяет сверить подходы с рынком, обменяться практиками и увидеть новые точки роста.