Платформа SkillStaff постоянно совершенствует процесс подбора ИТ-специалистов, делая его быстрым, точным и удобным для всех участников. Одним из ключевых шагов в этом направлении стало сотрудничество с Jumse.
Jumse — платформа с использованием искусственного интеллекта для автоматизированного скрининга разработчиков. Платформа обеспечивает проверку разработчика по уникальной базе знаний, созданной экспертной сетью senior-разработчиков со всего мира. Таким образом, можно безошибочно проверить навыки специалистов, определить их грейд, а также сформировать подробный анализ компетенций, выявив как сильные стороны, так и области для развития по более чем 25 языкам программирования и технологиям. В рамках кооперации через систему оценки платформы пройдет 1000 специалистов от SkillStaff.
«Автоматизация воронки стала для нас приоритетом, так как поток резюме как от партнеров, так и от индивидуальных предпринимателей и самозанятых растет. Мы искали способ сократить время подбора без потери качества — так и пришли к Jumse. На данный момент мы тестируем решение и уже видим, как оно помогает автоматизировать техническую оценку кандидатов, исключения влияние человеческого фактора. Кроме того, Jumse позволяет объективно определять уровень знаний и экономить время рекрутера», — комментирует HR директор SkillStaff Анна Королева.
«Наша миссия — сделать технический подбор эффективным, быстрым и максимально объективным. Сотрудничество со SkillStaff позволит нам вывести на рынок новый стандарт оценки ИТ-специалистов. В свою очередь Skillstaff одним из первых получит огромное конкурентное преимущество. На рынке, который характеризуется серьезным кадровым голодом, скорость проведения собеседований и, следовательно, всего процесса подбора имеет первостепенное значение», — отметил Александр Сельдемиров, основатель ITQuick.
Команда SkillStaff формирует кастомные тесты под конкретные запросы клиентов. К примеру, компания ищет Java-разработчика с навыками работы в Kafka и SQL. Эти технологии включаются в тест и учитываются при оценке компетенций и грейда кандидатов. Искусственный интеллект на платформе обучен создавать разнообразные конфигурации заданий на одну и ту же тему, основываясь на собранной базе знаний. Это обеспечивает индивидуальный подход к каждому тестированию, поэтому каждый скрининг уникален.
Как это выглядит на практике
- Рекрутер оценивает резюме и, если разработчик подходит под описание, формирует для него уникальный тест с выбранными конфигурациями.
- Кандидат проходит тестирование прямо на платформе Jumse: сперва смотрит короткую видеоинструкцию (это обязательный шаг, обеспечивающий правильное понимание и выполнение заданий теста), потом выполняет задание, в рамках которого требуется проанализировать проблемные места в коде и ответить на вопросы.
«По результатам скрининга мы получаем развернутый отчет с диаграммой компетенций, по которому понятно, насколько кандидат соответствует требованиям. Если результаты хорошие — передаем кандидата дальше по процессу, если нет — экономим время всем участникам. Для разработчиков это тоже удобное решение: они могут пройти тест в любое удобное время, а мы сразу видим его результаты. Это ускоряет процесс и для него, и для нас: вместо ожидания интервью с рекрутером он уже на следующий день после прохождения теста может быть на финальной встрече с заказчиком. В итоге все этапы подбора проходят быстрее, а клиенты привлекают специалистов в срок. Более того, кандидат получает развернутую и объективную обратную связь, фактически проходит бесплатную аттестацию и понимает, какие навыки стоит подтянуть. Это выигрышная история для всех», — комментирует HR директор SkillStaff Анна Королева.
На данный момент SkillStaff собирает данные, оценивает релевантность тестов, их способность выявлять нужные навыки и влияние на конверсию. В некоторых случаях тестирование проводится с интервью, чтобы точнее определить уровень кандидатов, особенно если для клиента критично подтверждение определенных компетенций.
В перспективе SkillStaff рассматривает возможность интеграции, чтобы специалисты проходили тесты на нашей платформе. Результаты этих тестов могут быть видны всем компаниям, что позволит легко различать проверенных специалистов от непроверенных и удобно фильтровать кандидатов. А пока платформа продолжает развивать платформу, улучшая сервис для всех участников процесса.
