UserGate, российский разработчик решений в сфере информационной безопасности, вошёл в число тридцати лучших работодателей страны по результатам «Рейтинга работодателей России» hh.ru за 2025 год. Впервые попав в рейтинг, вендор занял 21-ю позицию в категории «Средние компании» среди 597 участников вне зависимости от региона их присутствия и отрасли деятельности. Кроме того, UserGate взял бронзу в отрасли «Информационная безопасность», а также признан лучшим работодателем Новосибирской области среди российских компаний численностью от 251 до 1000 сотрудников.
Авторитетный рейтинг составлен на основе оценки компаний-участников по четырём показателям. Первый — это оценка эффективности HR-процессов работодателя. С помощью анкеты организаторы рейтинга изучили все аспекты работы с персоналом: например, систему оценки эффективности HR-функции, планирование и подбор кадров, материальную и нематериальную мотивацию, обучение и развитие, оценку эффективности персонала, внутренние коммуникации и условия работы. Второй показатель, который учитывался в рейтинге, — мнение самих сотрудников, их внутренняя оценка и готовность рекомендовать компанию в качестве места работы друзьям или знакомым (eNPS). Третий показатель для определения финалистов — мнение соискателей: составители рейтинга просили зарегистрированных пользователей ресурса hh.ru выбрать компании, в которых они хотели бы работать. Финальный критерий — отзывы бывших сотрудников компании. На основе полученных оценок компании-участники ранжируются составителями рейтинга в соответствии с их размером, представляемой отраслью деятельности и регионом базирования.
«Развитие UserGate невозможно без фокуса на создание творческой, конструктивной, всячески способствующей росту и совершенствованию атмосферы внутри компании. Конечно же, мы расширяемся количественно, но для нас намного важнее численности точечное и индивидуальное воспитание талантов и звезд, людей, профессионалов, которые вместе с нами могут реализовать свои лучшие качества и способности. Особенно мы стремимся создавать и придумывать всё новое, уникальное и полезное. Также мы стремимся к максимальному росту географического охвата при поиске и подборе кандидатов. Нашими центрами привлечения талантов уже стали такие города, как Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Томск, Хабаровск, Минск. Многие талантливые специалисты работают из других городов в удаленном формате. Мы в UserGate работаем не только над развитием бизнеса, но и над созданием собственной концепции развития как технологий, так и творческого потенциала наших людей», — говорит директор-сооснователь компании UserGate Дмитрий Курашев.
UserGate предоставляет сотрудникам безопасные, гибкие и комфортные условия труда, реализует программы социальной поддержки, создает возможности для профессионального роста, развития и самореализации, заботится о состоянии здоровья, а также ценит экспертность каждого сотрудника.
