English

Внедрение платформы оценки ИТ-компетенций: профессиональное обсуждение в HR-клубе РУССОФТ

24 сентября 2025

25 апреля 2024 года в московском офисе СКБ Контур состоялась встреча HR-клуба РУССОФТ, посвященная обсуждению предложений по созданию системы оценки ИТ-компетенций, разрабатываемой ООО «Хэдхантер» (hh.ru) совместно с Минцифры России в рамках федерального проекта «Кадры для экономики данных».

Платформа оценки ИТ-компетенций входит в контур национального проекта «Экономика данных» и реализуется в исполнение поручения Президента Российской Федерации от 3 сентября 2023 года № Пр-1734.

В рамках встречи участники обсудили ключевые аспекты инициативы, включая перспективы внедрения платформы и её возможное влияние на рынок труда в ИТ-сфере. Обсуждались предложения hh.ru по архитектуре и функционированию системы, а также потенциальные последствия привязки оценки компетенций к государственным механизмам поддержки и регулирования. Отдельное внимание было уделено роли Академии РУССОФТ как потенциального методологического и экспертного центра, способного обеспечить содержательную и профессиональную основу для развития подобных платформ.

Участники отметили важность профессионального диалога вокруг инициативы и необходимость учитывать интересы всех сторон — как государства, так и представителей ИТ-отрасли. Были высказаны предложения по обеспечению прозрачности и методологической обоснованности разрабатываемой платформы, а также по вовлечению отраслевых экспертов в её формирование.

Модератор встречи:
Юрий Волков, руководитель HR-клуба РУССОФТ, генеральный директор компании «СОПОС»

Организаторами мероприятия выступили HR-клуб РУССОФТ, компания СКБ Контур и «СОПОС».
Проведенное обсуждение стало значимым шагом к формированию сбалансированной и практикоориентированной системы оценки ИТ-компетенций, соответствующей актуальным задачам отрасли.

HR-клуб РУССОФТ продолжает быть открытой профессиональной площадкой для обсуждения ключевых вопросов, связанных с развитием кадрового потенциала отрасли. Регулярные встречи клуба способствуют укреплению HR-сообщества, формированию общего подхода к отраслевым инициативам и выработке взвешенных решений по вопросам развития ИТ-специалистов.

Новости по теме
РУССОФТ на «Стачке»: как выстроить нематериальную мотивацию, которая работает в долгую
Конференция HR-клуба РУССОФТ: ИИ в HR-практике — риски, возможности, ответственность
Дорогой рекрутинг: эксперты ищут альтернативы традиционным методам подбора