30 января в Москве прошел Саммит Развития, организованный РАЭК и Национальным центром «Россия» при поддержке Минцифры России. Наши эксперты приняли активное участие в мероприятии. Наталья Бердыева, евангелист ИТ-инноваций в экономике совместного потребления в SkillStaff, выступила в секции «Люди будущего». 

Наталья рассказала, как технологии и ИИ-агенты трансформируют рынок труда, а также представила модель управления, отвечающую новым требованиям рынка, объединяющую штат, цифровых сотрудников и шеринг.

В рамках Саммита прозвучали важные мнения от лидеров отрасли, в частности о том, как бизнесу адаптироваться к все большему внедрению ИИ в работу. Делимся ключевыми тезисами.

ИИ становится проактивным

Олег Качанов, заместитель министра Минцифры России, отметил, что современные алгоритмы не просто реагируют на запросы, а предугадывают потребности пользователей. Такие технологии уже внедрены в госуслугах и продолжат упрощать жизнь граждан. Для их эффективного развития необходимы экосистемные подходы и объединение участников в единые среды.

Прорывы в вычислительных мощностях

Евгений Черешнев, генеральный директор центра инноваций МТС Future Crew, подчеркнул, что DeepSeek продемонстрировал значительный скачок в производительности (вопросы безопасности остаются открытыми), тем не менее это открывает новые возможности для ИТ рынка. Он призвал российских игроков объединяться, создавать собственные прорывные технологии, а не просто копировать зарубежные решения.

Будущее за голосовыми интерфейсами и AGI

Евгений Черешнев отметил, что развитие AGI (общего искусственного интеллекта) ожидается не через десятки лет, а в ближайшем будущем.

ИИ не сокращает рабочие места, а трансформирует их

Антон Заммоев, директор центра разработки Гринатом, подчеркнул, что в России стоит задача повышения производительности труда. По опыту его компании, ИИ повышает производительность, не приводит к сокращениям, а перераспределяет сотрудников по ролям, увеличивая потребность в новых специалистах.

Лидеры панельной дискуссии в унисон говорили о том, что ИИ, подобно другим инновациям в истории – изобретению электричества, автомобилей, станков, не угрожает рабочим местам людей. Рабочих мест станет еще больше, но, безусловно, меняются требования к людям, их квалификациям и скорости освоения новых навыков, как среди молодого, так и среди старшего поколения.

Выводы

Что важно нам, игрокам российского ИТ-рынка, для его развития:

• Объединение усилий: совместная работа вместо одиночных инициатив для создания масштабных технологических прорывов
• Формирование экосистемного подхода: сотрудничество между компаниями, государством и образовательными учреждениями для ускоренного развития отрасли
• Развитие передовых технологий и подготовка кадров будущего: инвестирование в развитие компетенций и новые кадровые структуры