Наша команда создала внутреннюю платформу для автоматизации отчетности и управления персоналом. Идея возникла из потребности упростить рутинные процессы: данные из таск-трекеров нужно было вручную переносить в отчеты и отправлять руководителям в корпоративный мессенджер. Изучив рынок, компания не нашла готового решения с нужным функционалом и решила разработать систему самостоятельно.

Технологический стек: React для гибкого интерфейса и Laravel для быстрого создания API. Работа шла по классическому циклу: аналитика → прототипы → дизайн → разработка → тестирование → релиз.

За два года платформа выросла из инструмента для отчетов в полноценную HRM-систему. Ключевые функции: автоматическая выгрузка метрик по задачам, управление отпусками с уведомлением всех заинтересованных сторон, ATS с ИИ-подбором кандидатов, онбординг с трекингом прогресса, аналитика 360° и eNPS.

Также появились «Библиотека» с полезными материалами и «Корпоративный магазин» подарков с внутренней валютой.

Результаты для бизнеса: значительная экономия времени на формирование отчетов, сокращение затрат HR на найм и адаптацию на 20%, единая база сотрудников с навыками и опытом для быстрого подбора команд. Внедрено более 50 функциональных решений, закрыто свыше 1000 задач.

Система интегрирована с таск-трекерами, мессенджерами, 1С, Битрикс, hh.ru и почтовыми сервисами. В планах — интеграция с СБИС и LMS, внедрение транскрибации собеседований и запуск готового продукта для внешнего рынка, который компании смогут кастомизировать под свои процессы без участия разработчиков.