ЦИФРОВАЯ HR ПЛАТФОРМА – это экосистема цифровых сервисов с полной автоматизацией HR и финансовых процессов при работе с внештатными исполнителями с применением алгоритмов искусственного интеллекта и машинного обучения.

Платформа автоматизирует и оптимизирует HR и финансовые процессы крупных компаний в сфере ритейла, HoReCa, логистики, строительства, клининга и др, повышает эффективность бизнес-процессов аутсорсинговых компаний и кадровых агентств за счет функций платформы.

Наш проект многогранен и распространяет свое действие сразу на несколько целевых аудиторий:

• Наниматели – компании, которым требуется линейный персонал;
• Аутсорсинговые компании и кадровые агентства – компании, которые выводят линейный персонал для своих клиентов – компаний-нанимателей;
• Соискатели – «синие воротнички», исполнители, которым требуется подработка.

ПРОБЛЕМЫ ЦЕЛЕВЫХ АУДИТОРИЙ

Наниматели:

• 95% HR и финансовых процессов по работе с линейным персоналом выполняются с использованием человеческих ресурсов, что влечет за собой множественные ошибки и тормозит бизнес-процессы*.
• Дефицит линейного персонала во время «пиковых» нагрузок, в сезон распродаж, в период инвентаризации, при расширении и восстановлении бизнеса и когда штатные сотрудники уходят в отпуск или на больничный.
• Большая текучесть кадров: 87% соискателей готовы поменять нанимателя при первой удобной возможности, если предложат выше ставку или ближе локацию*.
• Неэффективная оплата труда (простои, больничные, отпуска штатных сотрудников).

Аутсорсинговые компании и кадровые агентства:

• 52% – средний уровень обеспеченности клиентов в линейном персонале*.
• Множественные ручные операции в HR и финансовых процессах.

Соискатели:

• Нерегулярный или низкий заработок.
• Неудобные локации и время для подработки.
• Риск невыплат или штрафов.

*По результатам глубинного исследования 89 компаний

ЧЕМ ПОМОГАЕМ ЦЕЛЕВЫМ АУДИТОРИЯМ?

Бизнесу – компаниям-нанимателям:

• Автоматизируем HR и финансовые процессы при работе с самозанятыми исполнителями
• Сокращаем время подбора и оформления внештатного персонала в 3 раза
• Оптимизируем затраты на ФОТ до 30%
• Берем на себя документооборот и отчетность
• Обеспечиваем полную прозрачность и легальность процессов при любых проверках ФНС РФ.

Аутсорсинговым компаниям и кадровым агентствам:

• Автоматизируем HR и финансовые процессы при работе с самозанятыми исполнителями
• Сокращаем время подбора и оформления внештатного персонала в 3 раза
• Увеличиваем обеспеченность заказов клиентов с 52% до 95%.
• Берем на себя документооборот и отчетность
• Обеспечиваем полную прозрачность и легальность процессов при любых проверках ФНС РФ. 

Соискателям:

• Предоставляем широкий выбор заданий и уровней вознаграждения
• Подбираем задания, наиболее удобные по времени и геолокации
• Полностью берем на себя «бумажную волокиту»: заключаем договор в электронном виде, составляем акт выполненных работ и формируем чек
• Гарантируем оплату заданий и проводим выплаты.

Подробнее о продукте и компании (pdf)

О ПЛАТФОРМЕ

 В Цифровой HR платформе используется предиктивная модель подбора, которая позволяет повысить эффективность подбора, сократить процент невыходов исполнителей и досрочного прекращения смен. Модель помогает привлекать релевантных соискателей под конкретные задачи конкретного бизнеса, а также рационально распределять исполнителей за счет применения алгоритмов при формировании графиков заданий. 19 параметров отчетов позволяют анализировать ретроспективу вывода линейного персонала в рамках объектов, выстраивая и прогнозируя unit и client экономику компании-нанимателя.

Основой платформы является web-приложение для нанимателей с полным функционалом для работы с самозанятыми исполнителями. Предусмотрена отдельная функциональность для аутсорсинговых компаний и кадровых агентств.

Для соискателей реализованы удобные полнофункциональные мобильные приложения на операционных системах Android и iOS, а также для устройств семейства Huawei. Приложение также можно скачать в официальном российском магазине приложений RuStore.

Сервис помогает бизнесу найти проверенного исполнителя, а соискателю – подработку близко к дому и с гарантированной оплатой. Соискателю достаточно взять в руки мобильное устройство, зайти в удобное мобильное приложение и в режиме онлайн выбрать одно из заданий, которые разместил заказчик. Далее все HR и финансовые процессы берет на себя платформа. Это стало возможным, потому что все ее цифровые сервисы объединены в экосистему:

1. Маркетплейс самозанятых: подбирает любое количество исполнителей из базы по всей России и выводит на объекты в указанное время.
2. Проверка соискателей: автоматически проверяет паспорт и статус самозанятости, а также личную медицинскую книжку и уровень благонадежности.
3. Кадровый электронный документооборот: заключает договор напрямую между нанимателем и исполнителем, составляет акты выполненных работ, подтверждает электронной подписью – всё в электронном виде.
4. Контроль исполнителей: собирает данные о геолокации исполнителей, производит оперативную замену исполнителей и фиксируем объем работ.
5. Финансовые выплаты и чеки: формирует чеки за исполнителей, проводит моментальные выплаты за оказанные услуги.
6. Отчетность и аналитика: предоставляет отчеты о закрытии заявок и движении денежных средств, формирует рекомендации на основе модулей предиктивной аналитики.

О КОМПАНИИ

• Резиденты Инновационного центра Сколково, Бизнес-инкубатора Ингрия и Московского инновационного кластера.
• Официальные партнеры ФНС РФ (оператор НПД), Минцифры РФ и Минтруда РФ. 
• Участники акселерационной программы Спринт ФРИИ.
• Участники IT ассоциаций АРПП, РУССОФТ и АПКИТ.
• Получатели гранта от Фонда содействия инновациям (20 млн руб.).
• Обладатели премий HR Tech Award «Цифровая пирамида» (1 место в номинации «HR Tech Стартап  года») и HR Award «Хрустальная пирамида – 2022» (1 место в номинации «Технологическое решение года»).
• Регулярно выступаем на HR-tech конференциях и форумах, в том числе посвященных развитию HR отрасли.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ:

dhrp.ru

8 800 222 00 88

[email protected]